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    經營理念 


    ◇“ 團隊與協作,規范與管理,求實與創新,承諾與責任。 ”


    公司實行規范的管理制度,是我們做大做強所具備的先決條件。管理出效益,管理出人才。否則,公司發展和壯大只是一紙空文。


    團隊協作是指相互配合,發揮集體的力量。對于我們來說,應當始終保持團隊協作的精神。我們知道,過份強調和突出自己,最終是不可能成功并自我超越的。只有正確面對并全身心融于這個世界,才會擁有世界。


    我們辦企業的初衷是,從實際情況出發,搭建對社會、公司、員工有益的平臺,提供一個和諧和理想的工作環境。因此,我們自始至終要圍繞“求實”二字,首先要把蛋糕做大,決不夸夸其談。同時,要在組織、制度、決策、管理等各方面不斷創新,激發新的潛力和潛能,才會使公司獲得發展與壯大、在市場競爭中立于不敗之地。


    作為一個社會人物,我們應當具備應有的責任意識。我們積極的態度和協作精神、服從和管理意識,是對身邊每一個人最好的承諾?!胺N瓜得瓜,種豆得豆”,如果我們不曾具有團隊協作精神,又何以感染他人并贏得尊重和服從意識?在集體工作和學習中,我們應當通過約束和規范自己的言行,來影響周圍的人。過分的自尊與自我保護,將他人的友好和善意拒于千里之外,最終將置自己于孤立無援的境地,這也違背了我們對人生美好規劃的初衷,延誤美好的青春歲月,辜負了家人、朋友及社會的期望。

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